Abordar as oportunidades e os desafios da Gestão de Pessoas no Ensino Superior foi o foco do XXXVII Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais - ENDP, ocorrido entre 12 e 15 de setembro na Universidade Federal de Goiás - UFG. O intuito foi ampliar a contribuição dos participantes no exercício de suas atividades profissionais, divulgar sua produção técnica e promover a discussão de temáticas que sirvam de base para novos projetos.

A equipe do Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas do campus João Pessoa, representada pelos servidores Alecsandro Kramer, Rossana Figueiredo e Fábio Leal, apresentou na solenidade o Programa de Formação de Gestores por Competências (PFGC), cujas aulas iniciaram no último mês de agosto.

Segundo Rossana, que relatou a experiência durante uma mesa redonda temática, a capacitação recebeu destaque por ser pioneira no cenário nacional entre as instituições federais (IFs e UFs), que ainda não possuem um programa semipresencial estruturado com as mesmas bases. “Falamos sobre o PFGC e suas etapas: como foi implantado, a importância dele para o nosso Instituto e o retorno positivo dos participantes. O programa foi bastante elogiado, referendado e demonstrou seu caráter inovador, dentro de suas modulações”.

Ainda de acordo com a servidora, um dos objetivos da capacitação é favorecer a gestão integrada, conciliando área acadêmica e administrativa na linha de planejamento estratégico da instituição. “O PFGC vai trazer a qualificação dos gestores com conhecimentos em diversas áreas, que são importantes na execução do seu trabalho e na resolução de problemas práticos. É esperado um impacto de médio a longo prazo, dando agilidade aos processos”, explica.

O Programa

O PFGC está estruturado em três linhas de desenvolvimento: A Linha 1 contempla uma formação de base, centrada no desenvolvimento de Competências Estratégicas, Comportamentais e Políticas; a Linha 2 envolve o processo de desenvolvimento de Competências Técnico-administrativas orientadas para a área administrativa da instituição; já a Linha 3 abrange as Competências Acadêmicas orientadas para a área de desenvolvimento de ensino.

O curso possui uma plataforma virtual com materiais didáticos, vídeo-aulas, e atividades, além de um fórum para discussões. “O PFGC também é feito de troca de experiências. Com o fórum, os gestores tem a oportunidade de colocar suas opiniões e aprender com as dos outros, e assim vão enriquecendo seus conhecimentos”, finaliza Rossana.

Comunicação Social do campus João Pessoa